Начальник отдела ИТ

Начальник отдела информационных технологий

В московскую компанию (офис м. Проспект Мира) требуется начальник отдела ИТ

Оформление по ТК РФ

З/П 75 000 руб.

 

Обязанности:

  • Организовывать и управлять процессами обеспечения Общества материальными ресурсами в части информационных технологий, такими как компьютерное оборудование, оргтехника, средства связи, расходные и комплектующие материалы, программным обеспечением, требуемыми для обеспечения производственной деятельности Компании.
  • Организовывать и управлять процессами оперативного и складского учета материально-технических ресурсов Компании в части информационных технологий.
  • Организовать процессы поддержки пользователей (50 рабочих мест).
  • Методы закупки и учета лицензионного программного обеспечения.
  • Общие принципы устройства и комплектации вычислительной техники, оргтехники и средств связи.
  • Принципы работы электронного документооборота.
  • Планировать и контролировать деятельность Отдела.
  • Осуществлять оперативное управление текущей деятельностью Отдела и распределять обязанности между сотрудниками.
  • Организовывать закупку компьютерного оборудования и оргтехники, расходных и комплектующих материалов, программного обеспечения (МТР).
  • Контролировать исполнение задач сотрудниками отдела.
  • Определять и планировать потребности в услугах и МТР.
  • Обеспечивать качественное и своевременное выполнение заявок Отдела.
  • Организовывать предоставление установленной отчетности.
  • Организовывать закупку услуг и МТР.
  • Организовывать процесс согласования и заключения договоров на закупку.
  • Организовывать и проводить инвентаризации МТР.

Требования:

  • Высшее (техническое).
  • Опыт работы не менее 3 лет работы на аналогичной должности.
  • Опыт управления отделом (2 чел.).

Откликнуться на вакансию

Прикрепите резюме:

Нажимая кнопку «Отправить», я подтверждаю свою дееспособность и согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»